Русскую девушку на рабочем месте
Права женщин на рабочем месте: Гендерный разрыв ликвидируется очень медленно
Дискриминация означает, что к человеку относятся хуже, чем к другим. В Швеции существует закон, запрещающий и дискриминацию diskrimineringslag. Однако, с точки зрения закона, не всякое несправедливое отношение является дискриминацией.
Трудовой договор всегда должен быть составлен в письменном виде! В момент подписания трудового договора между вами и работодателем возникают трудовые отношения. Всегда требуйте от работодателя предоставить дубликат трудового договора. Подписывайте только тот договор, содержание которого вам понятно! Бережно храните всю документацию!
- Related Articles
- Таинственный насильник нападал на женщин с ножом. Одна из них даже погибла от рук маньяка.
- Сексуальные домогательства на рабочем месте — глобальная проблема, с которой сталкиваются женщины во всем мире.
- И все люди здесь устали. Очень тяжело.
Женщины составляют 48,7 процента занятого населения России и не уступают мужчинам в трудолюбии, однако они по-прежнему зарабатывают на треть меньше, а руководство неохотно допускает их повышение. Государство не первый год пытается решить проблему, и в августе стало известно, что Министерство труда займется разработкой новой национальной стратегии в интересах женщин. Основное внимание уделят конкурентоспособности женщин на рынке труда и возможностям карьерного роста. Среди главных проблем, требующих решения, Минтруд называет разрыв в оплате труда по сравнению с мужчинами и больший объем работы по хозяйству. Однако эксперты напоминают, что экономическое благополучие женщин начинается не на работе, а дома, и указывают на важность борьбы с домашним насилием и многомиллиардными долгами по алиментам.
